Politique de Gestion

La stratégie commerciale utilise comme piliers fondamentaux pour son développement et sa mise en œuvre des valeurs solides qui font partie des croyances et des connaissances de toute l’équipe humaine de TIRUÑA, telles que:

ENGAGEMENT

Nous sommes fiers de travailler à TIRUÑA et nous plaçons les objectifs de l’organisation au-dessus de l’individu.

EFFICACITÉ

Nous assumons la responsabilité d’obtenir les résultats et les objectifs fixés, et nous le faisons de la manière la plus efficace possible.

SERVICE CLIENTS

Nous répondons aux besoins des clients avant, pendant et après la livraison du produit ou du service demandé.

Nous assumons la responsabilité collective pour que les travailleurs atteignent leur plein potentiel.

Nous comprenons SSL comme un élément clé pour garantir la pérennité de l’entreprise, en assumant des responsabilités, des directives de bonne gouvernance et le respect des personnes. Pour cette raison, nous travaillons à obtenir des résultats adéquats dans le développement d’une culture préventive et à promouvoir la consultation et la participation des travailleurs et de leurs représentants.

INNOVATION ET AMÉLIORATION CONTINUE

Nous sommes attentifs à détecter les besoins, les opportunités et les menaces, et nous sommes actifs pour y répondre, bien faire les choses et nous améliorer.

COLLABORATION

Nous sommes tous importants et c’est pourquoi nous travaillons en équipe et promouvons ensemble des initiatives pour progresser et grandir. La communication fluide et la camaraderie font partie de notre quotidien.

HONORABILITÉ

Nous faisons preuve d’une conduite personnelle et professionnelle respectueuse, conforme au code d’éthique, raisonnable et équitable.

Avec la mise en œuvre des exigences ISO 9001:2015 et ISO 45001:2018, la Direction de TIRUÑA a précisé son engagement envers les clients et autres parties prenantes, ainsi que sa volonté permanente d’améliorer les performances de la Qualité et du SSL, dans le respect les exigences légales et autres exigences pertinentes, en établissant des objectifs alignés sur les lignes stratégiques du Groupe, et en analysant et en rendant compte des résultats obtenus grâce aux exercices périodiques de revue du système par la direction.

Cette politique affecte l’ensemble de l’organisation. Toutes les personnes acceptent leur engagement à participer activement au respect des exigences établies. Cette politique est comprise, mise en œuvre et tenue à jour à tous les niveaux de l’organisation et a la COLLABORATION ET L’APPROBATION de la Direction de TIRUÑA pour son établissement, sa diffusion et sa mise en œuvre.

Javier Sánchez Sesma

Directeur général

          Orcoyen, 9 décembre 2024